Benötigte Ressourcen zur Entwicklung von Leitlinien: 
| 
In institutionellen Leitlinien für Mitarbeiter:innen der Einrichtung sollten einerseits kurze allgemeine Informationen zu Open Educational Resources zu finden sein, inklusive rechtlicher Aspekte bei der Entwicklung und Nutzung von OER.
Leitlinien könnten folgende Informationen beinhalten:
- Prinzipien zu OER, welche Erwartungen stellt die Einrichtung an ihre Mitglieder? Welche Regeln und Pflichten ergeben sich für Mitarbeiter:innen (z.B. bezüglich der Entwicklung von OER)? Welche Mechanismen gibt es, um zu überprüfen, ob diese Regeln eingehalten werden und was passiert, wenn Regeln nicht eingehalten werden?
- Step-by-step guide zur Entwicklung interner und Nutzung externer OER mit Informationen zu internen Abläufen bei der Entwicklung, Anpassung, Veröffentlichung und Einbindung von OER in Lehrveranstaltungen
- Welches Training ist für Mitglieder der Einrichtung verfügbar?
- Welche Infrastruktur sollte genutzt werden, um OER zu veröffentlichen oder sichtbar zu machen?
- Welcher Support ist verfügbar, bei welchen Problemen kann der Support helfen?
- Werden interne finanzielle Mittel zur Verfügung gestellt, um OER Entwicklung oder Nutzung zu unterstützen und wie kann man sie erhalten?
- Welche weiteren institutionellen Prinzipien oder Leitlinien zu anderen Open-Science-Themenbereichen (z.B. Open Access Research Outputs) sollten beachtet werden, z.B. bei der Veröffentlichung von OER?
- Gibt es weitere institutionelle Besonderheiten, die bei der Entwicklung und Nutzung von OER beachtet werden sollten?